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ANIMATEUR COMMUNAUTAIRE

Le Projet « Forêts Communautaires pour le bien-être et l’environnement » ou « Community Livelihood, Environment and Forests » (CLEF) :

Depuis 2016, l’organisation britannique Rainforest Foundation UK (RFUK) dirige une coalition[1] d’organisations congolaises et internationales pour faciliter l’attribution et la gestion de Concessions Forestières des Communautés Locales (CFCL) en RDC. Ceci a notamment conduit à :

  • L’adoption d’une Stratégie Nationale de la Foresterie Communautaire pour une phase expérimentale de cinq ans (2018-2023);
  • L’établissement de CFCL parmi les premières dans le pays ;
  • Un programme de renforcement des capacités et de formation à différents niveaux de l’administration ;
  • La création d’une base de données nationale sur les forêts communautaires ;
  • Un processus d’échange d’information et de dialogue pour influencer les processus politiques et légaux relatifs à la foresterie communautaire dans le cadre de tables rondes multi-acteurs aux niveaux national et provincial.

Cette nouvelle phase du projet consolidera et intensifiera les progrès réalisés à ce jour par :

 1) La mise à l’essai de modèles de CFCLs inclusives, rentables et évolutives avec l’appui du secteur privé ;

2) La protection du couvert forestier et de la biodiversité dans les zones cibles ;

3) Le soutien à la mise en place d’un environnement institutionnel et politique favorable ;

4) Le renforcement des capacités des principales parties prenantes (gouvernement, organisations de la société civile et communautés cibles) à soutenir ce processus. 

 Le projet est mis en œuvre par six organisations partenaires, dont deux opérant essentiellement au niveau national à partir de Kinshasa, il s’agit de CAGDFT et APEM, et quatre travaillant en province auprès des communautés locales et autochtones, à savoir GeoFirst Développement dans le Maniema, Réseau CREF et PREPPYG dans le Nord Kivu et GASHE dans la province de l’Equateur.

Dans le cadre de ce projet, GASHE continuera à appuyer les communautés qui avaient été soutenues dans leurs démarches de demande d’attribution de CFCL. Il s’agit de faciliter l’opérationnalisation des CFCL en accompagnant les communautés dans le développement de leurs Plans Simples de Gestion (PSG) et d’activités génératrices de revenus. GASHE a fait ses preuves dans la réalisation de projets à grande échelle, et entretient d’excellentes relations avec les communautés locales, les autorités et d’autres acteurs.

RESPONSABILITES DU POSTE :

L’animateur communautaire exercera ses activités en collaboration avec son collègue technicien SIG dans la perspective générale d’accompagner directement trois communautés dans le processus de mise en œuvre de la foresterie communautaire spécialement dans la phase de gestion et exploitation des CFCL dans le territoire de Lukolela en RDC.  Il sera placé sous la supervision du Chargé de projet dans le respect de la vision, mission et d’autres politiques de GASHE relatives à un accompagnement et un appui efficient des communautés locales et peuples autochtones dans le respect des exigences de GASHE et du partenaire RFUK. Il aura les responsabilités suivantes :

Comme Animateur chef d’antenne

  • Collaborer à la planification des activités du projet avec chargé du projet;
  • Assurer le suivi des équipements du projet au niveau de l’antenne ;
  • Ordonner les dépenses à effectuer au niveau de l’antenne;
  • Représenter le chargé du projet et le Coordonnateur de GASHE au niveau du secteur et du territoire de son ressort ;
  • Gérer de manière responsable, comme caissier, les fonds mis à la disposition de l’antenne
  • Documenter les activités du projet au niveau local, par la collecte et la mise à disposition de toute l’information pertinente ;
  • Assurer le classement et l’archivage des documents de projet (rapports, drafts de cartes, fiches de transfert de fonds, etc.) ;
  • Rédiger des rapports de mission et des rapports mensuels à l’intention du Chargé du projet et de la coordination du GASHE ;
  • Contribuer au suivi-évaluation du projet ;
  • Exécuter toute autre tâche utile à la bonne marche des activités et à l’atteinte des objectifs du projet.

Accompagnement des communautés

  • Sensibilisation des communautés locales et les peuples autochtones sur leurs droits ;
  • Faciliter, à chaque étape du projet, des assemblées communautaires pour s’assurer de l’adhésion permanente des communautés au projet (Consentement Libre Eclairé et Préalable – CLIP) et de la prise en compte de leur vision, objectifs et modes de fonctionnement ;
  • Élaborer des plans de travail conjoints et tenir des réunions périodiques avec les communautés accompagnées ;
  • Soutenir les dynamiques communautaires et associatives, ainsi que la bonne gouvernance en renforçant les capacités des structures locales de développement et de prise des décisions, et en favorisant la participation active de toutes les franges de la population, y compris les peuples autochtones, les femmes, les jeunes les anciens, etc. ;
  • Organiser des ateliers de formation des représentants des communautés en rapport avec la gestion des CFCL ;
  • Assurer la collecte des données et faciliter le suivi évaluation relative nommant à l’amélioration du bien-être des communautés et de leurs moyens de subsistance ;  
  • Contribuer à accompagner les communautés locales dans l’élaboration et le suivi des inventaires multi-ressources et des plans d’aménagement, en collaboration avec le/la technicien(ne) SIG ;
  • Accompagner les communautés locales, y compris des associations ou groupements de femmes productrices, pour développer des activités génératrices de revenus.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme d’un domaine pertinent (Ingénieur agronome, développement rural, sociologie, anthropologie, communication…)
  • Expérience de travail avec les communautés locales et peuples autochtones ;
  • Maitrise des techniques d’animation et des méthodes d’approche participative ;
  • Connaissance de la zone forestière Congolaise 
  • Entièrement autonome, capable de s’organiser, de hiérarchiser les objectifs liés au poste et de travailler sous pression ;
  • Très bonnes qualités relationnelles et volonté de développer des relations constructives avec les bénéficiaires du projet et les autres membres du personnel de l’organisation ;
  • Aptitudes pédagogiques ;
  • Maîtrise du français et du lingala;
  • Connaissance des langues locales est un atout ;
  • Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, email)
  • Permis de conduire valide et aptitude à la conduite de motos ;
  • Connaissance souhaitable du milieu des ONG ;
  • Volonté de s’investir dans un poste de terrain auprès des communautés.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Période d’essai de 3 mois à partir de Mai 2021 et basé dans une des antennes de GASHE, à Ngombe ou à Lukolela cité (Territoire de Lukolela), avec déplacements fréquents dans les zones de mise en œuvre projet et occasionnellement à Mbandaka.

DUREE DU CONTRAT :

Cinq mois. Possibilité de renouvellement à partir d’Octobre 2021.

SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Chargé de projet

GASHE est un employeur appliquant les principes d’égalité des chances pour tous. Dans le respect et la promotion de l’égalité des genres, les candidatures des femmes sont vivement encouragées à déposer leurs candidatures.

POUR POSTULER :

Envoyez un cv (+ copies des diplômes, autres attestations utiles et deux personnes de référence), une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM et une lettre de motivation à adresser au Coordonnateur du GASHE au plus tard le 19/04/2021 à 16H30 à l’une des adresses ci-dessous :

  1. recrutemengashefcbe@gmail.com en indiquant : GASHE-ONGD/FCBE/2021/02 et votre nom comme objet de votre email
  2. GASHE, 340 AV. Bonsomi, Ville de Mbandaka, Province de l’Equateur, RDC

Toute candidature reçue après la date limite de dépôt ne sera pas prise en compte.

Ne seront contacter pour la suite que ceux qui seront sélectionnés pour la suite du processus.

Ce recrutement est rendu possible grâce au généreux soutien du Peuple Américain à travers l’Agence des Etats-Unis pour le Développement International (USAID). Le contenu de cette offre d’emploi relève de la responsabilité du GASHE et ne reflète pas nécessairement les perspectives de l’USAID ou du gouvernement des Etats-Unis.


[1] Notamment avec le soutien financier du gouvernement britannique (DFID devenu FCDO) de 2016 à 2019, du gouvernement américain (USAID) de 2020 à 2025.

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